關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)員管理的幾項措施

        為貫徹落實中央組織部關(guān)于加強學(xué)員管理的規(guī)定和校黨委關(guān)于作風(fēng)整頓的通知精神，切實做好學(xué)員管理工作，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)形成，確保學(xué)員學(xué)有所獲。針對新的形勢，結(jié)合學(xué)員特點，特制訂加強學(xué)員管理措施如下：
        一、明確管理規(guī)定 實施科學(xué)管理
        1、所有參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的干部，必須明確培訓(xùn)目標(biāo)，樹立學(xué)員意識，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)和廉潔自律的各項規(guī)定，把主要精力放在學(xué)習(xí)上，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通學(xué)員的轉(zhuǎn)變；從工作狀態(tài)到學(xué)習(xí)狀態(tài)的轉(zhuǎn)變；從家庭生活到集體生活的轉(zhuǎn)變。
        2、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立良好學(xué)風(fēng)，積極參加研討交流等活動，努力提高履職盡責(zé)的理論水平和業(yè)務(wù)能力。學(xué)員必須自己動手撰寫發(fā)言材料、學(xué)習(xí)體會、調(diào)研報告和論文等，不準(zhǔn)請人代寫，不準(zhǔn)抄襲他人學(xué)習(xí)研究成果，不準(zhǔn)秘書等工作人員“陪讀”。對違反規(guī)定的學(xué)員，視情節(jié)輕重予以取消成績、通報批評或責(zé)令退學(xué)。
        3、按照“學(xué)員參加學(xué)習(xí)期間不再承擔(dān)所在單位的工作、會議、出國（境）考察等任務(wù)”的要求，正確處理工學(xué)矛盾，自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和規(guī)章制度，按時作息，不得遲到早退，無特殊情況不得請假，確保到課率85%以上。如因特殊情況確需請假的，必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)。累計請假時間超過總學(xué)時1/7的，按退學(xué)處理。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離校的，責(zé)令退學(xué)。
        4、在校學(xué)習(xí)期間，要自覺踐行有關(guān)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和厲行節(jié)約的規(guī)定，住在學(xué)員宿舍，吃在學(xué)員食堂。學(xué)員之間、教員和學(xué)員之間不得用公款相互宴請和互贈禮品。班級、小組不得以集體活動為名聚餐吃請。不得外出參加任何形式的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和娛樂活動。個人接待不得講排場，杜絕鋪張浪費，嚴(yán)防酒后滋事。對違反規(guī)定的學(xué)員按退學(xué)處理。
        5、外出進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)、實地考察調(diào)研等活動時，不準(zhǔn)警車帶路，不接受宴請，一律吃自助餐或便餐。不準(zhǔn)接受和贈送禮品、禮金、有價證券和支付憑證及土特產(chǎn)等，不得接待以探望為名的各種禮節(jié)性來訪。不準(zhǔn)以學(xué)習(xí)交流、對口走訪、交叉考察、集體調(diào)研等名義安排與學(xué)習(xí)無關(guān)的旅游和娛樂活動。對違反規(guī)定的學(xué)員，視情節(jié)輕重予以約談提醒、通報批評或責(zé)令退學(xué)。對于接受和贈送貴重禮品、禮金、有價證券和支付憑證的，將有關(guān)情況通報干部主管部門和所在單位，按規(guī)定處理。
        6、學(xué)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，不得留公車駐校，不得借用其他單位和個人的車輛“伴讀”。積極參加班級組織的有益身心健康的娛樂活動，嚴(yán)禁在校期間參與打麻將等任何形式的賭博活動，不做有損黨員干部形象的事。對違反規(guī)定的學(xué)員，予以通報批評。
        7、學(xué)員在校期間一律不準(zhǔn)以同學(xué)名義搞“小圈子”，不得成立任何形式的聯(lián)誼會、同學(xué)會等組織，也不得確定召集人、聯(lián)系人等開展有組織的活動。不準(zhǔn)利用同學(xué)關(guān)系在干部任用和人事安排以及子女入學(xué)、就業(yè)、經(jīng)商等方面相互提供方便、謀取私利。對違反規(guī)定的學(xué)員，牽頭人予以退學(xué)處理，參與者予以通報批評。
        8、尊師愛教，熱愛集體，互助互學(xué)，團結(jié)友愛，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事。
        二、加強內(nèi)部建設(shè) 形成管理合力
       1、理清工作思路，明確工作職責(zé)，確保人人知道全處要干什么，自己該干什么。
       2、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職能力，確保人人能夠獨當(dāng)一面，事事能讓組織放心。
       3、提煉處室文化，強化品牌意識，用團隊精神凝聚人心，用集體智慧干成事業(yè)。
       4、組織有益活動，豐富文化生活，寓教于樂，陶冶情操，強化紀(jì)律意識、榮譽意識。
       三、嚴(yán)格自我要求 爭當(dāng)管理模范
       1、積極參加理論學(xué)習(xí)，加強黨性修養(yǎng)，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。
       2、自覺遵守黨紀(jì)國法，明確工作職責(zé)，全心全力抓好規(guī)章制度在學(xué)員中的貫徹落實。
       3、堅持原則大膽管理、不斷總結(jié)創(chuàng)新，及時掌握學(xué)員學(xué)習(xí)生活動態(tài)并解決相關(guān)問題。
       4、強化廉潔自律意識，做到潔身自好，不參加學(xué)員吃請活動，不收受學(xué)員饋贈禮品。
                                           
                                                                                                                                                                                                           學(xué)員組織處
                                                                                                                                                                                                           2013年4月7日